ESTATUTS DE L'ASSOCIACIÓ DE FAMÍLIES D'ALUMNES DEL CEIP JOAQUÍN SOROLLA D'ALACANT
L'Associació de Famílies d'Alumnes del CEIP Joaquín Sorolla d'Alacant, d'ara en avant AFA Joaquín Sorolla; es regirà per la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d'Associació, la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig d'Educació, la Llei de la Generalitat 14/2008, de 18 de novembre, d'Associacions de la Comunitat Valenciana, el Decret 126/1986, de 20 d'octubre, del Govern Valencià, pel qual es regula la participació, funcions i atribucions de les confederacions, federacions i associacions de pares d'alumnes de centres docents no universitaris de la Comunitat Valenciana; així com pels seus Estatuts.
L'associació, que manca d'ànim de lucre, té personalitat jurídica pròpia i capacitat per a obrar per al compliment de les seues finalitats.
El domicili de l'associació s'estableix en el CEIP Joaquín Sorolla, situat en el carrer Albacete, s/n, d'Alacant, província d'Alacant i Codi Postal 03005 i realitzarà principalment les seues activitats en l'àmbit territorial del municipi d'Alacant; podent ampliar aquest àmbit territorial per al desenvolupament de les seues finalitats i activitats.
També podrà comunicar-se amb l'associació a través de correu electrònic que puga crear-se a aquest efecte, sempre que el document dispose de signatura electrònica avançada o reconeguda, d'acord amb el que es preveu en la Llei 6/2020, d'11 de novembre, reguladora de determinats aspectes dels serveis electrònics de confiança.
Constitueixen les finalitats d'aquesta associació:
Assistir als pares i mares, o tutors, en tot allò que concerneix l'educació dels seus fills/es, o pupils/es.
Col·laborar en les activitats educatives del centre.
Promoure i facilitar la participació dels pares, mares i/o tutors/es de l'alumnat en la gestió del centre.
Assistir als pares, mares i/o tutors/es de l'alumnat en l'exercici del seu dret a intervenir en el control i gestió del centre.
Facilitar la representació i participació dels pares, mares i/o tutors/es de l'alumnat en el consell escolar del centre, fins i tot mitjançant la presentació de les candidatures.
Vetllar pel respecte als drets de l'alumnat.
Promoure i organitzar, en el seu cas, la realització d'activitats extraescolars i complementàries, culturals, esportives, recreatives i mediambientals.
Representar els interessos generals dels pares, mares o tutors/es davant les instàncies educatives i altres organismes.
Desenvolupar programes d'informació i formació familiar que orienten i proporcionen coneixements a les mares, pares o tutors/es, respecte a la seua funció educadora i a les obligacions i drets que aquesta comporta.
Promoure i fomentar les relacions de cooperació i col·laboració entre tots els estaments de la comunitat escolar; així com entre altres agents socials i culturals de l'entorn.
Requerir als poders públics el compliment de la legislació, plans i mesures d'actuació en matèria d'educació; demandant l'atenció i suport que aquesta es mereix.
Promoure la plena realització del principi de gratuïtat en l'àmbit del centre; així com la igualtat efectiva de drets de tot l'alumnat, sense discriminació per raons socioeconòmiques, ideològiques, confessionals, de raça; o sexe.
Promoure l'ús i ensenyament del valencià de manera transversal en totes i cadascuna de les actuacions de l'associació.
Participar en altres organismes, associacions i/o federacions amb finalitats similars, independentment del seu àmbit territorial d'actuació, que contribuïsquen a un millor compliment de les finalitats de l'AFA Joaquín Sorolla; o en els quals es requerisca la seua presència: mitjançant la sol·licitud d'ingrés, o presentació de candidatures.
L'associació podrà realitzar tot tipus d'activitats lícites per a la consecució de les finalitats de l'article anterior, en particular:
Reunions de mares i pares.
Organització d'Escoles de Famílies.
Organització d'activitats extraescolars i complementàries per a l'alumnat i les famílies de contingut cultural, esportiu, recreatiu, mediambiental, promoció de la llengua i cultura valenciana i en general, qualsevol activitat orientada al compliment de les finalitats de l'associació.
Realització d'entrevistes i participació en reunions conjuntes amb l'equip directiu i docent del centre.
Establiment de contactes i realització d'entrevistes amb altres associacions educatives, socials i culturals de l'entorn, que afavorisquen l'assoliment de les finalitats.
Participació en activitats, actes i esdeveniments, que contribuïsquen a l'assoliment de les finalitats de l'associació i/o en els quals es requerisca la presència de l'AFA Joaquín Sorolla.
Qualsevol altra activitat que es determine, d'acord amb les finalitats de l'associació i/o a la legislació per la qual es regeix l'associació.
Podran ser membres de l'associació els pares, mares i representants legals d’alumnes que cursen estudis en el centre, que lliure i voluntàriament tinguen interès en el desenvolupament de les finalitats d'aquesta.
Hauran de presentar una sol·licitud per escrit o, en el seu cas, per correu electrònic, d'acord amb el que es disposa en l'article 3 dels estatuts, a l'òrgan de representació i aquest resoldrà en la primera reunió que celebre. Si el sol·licitant s'ajusta a les condicions exigides en els estatuts: l'òrgan de representació no li podrà denegar l'admissió.
La condició de persona associada és intransferible.
Els drets que corresponen a les persones associades són els següents:
Tenir veu i vot en l'assemblea, així com assistir a aquestes.
Triar i ser elegible per a formar part dels òrgans de representació.
A participar en les activitats de l'associació i utilitzar els serveis que puguen establir-se en el seu benefici.
A ser informada sobre la composició dels òrgans de representació de l'associació, del seu estat de comptes i del desenvolupament de la seua activitat. Podran accedir a tota la informació a través dels òrgans de representació.
A ser escoltat/da amb caràcter previ a l'adopció de mesures disciplinàries contra elles i a ser informat/da dels fets que donen lloc a tals mesures, havent de ser motivat l'acord que si escau, impose la sanció.
A impugnar els acords dels òrgans de l'associació que estime contraris a la llei als Estatuts.
A conèixer els Estatuts i els reglaments i normes de funcionament aprovats pels òrgans de l'associació. Així mateix tindran dret al fet que se'ls facilite còpia dels estatuts vigents i del reglament de règim intern de l'associació, si existira.
A consultar els llibres de l'associació, prèvia sol·licitud al secretari/a.
Dirigir peticions i proposar iniciatives als òrgans de govern i representació de l'associació.
Unes altres que pogueren derivar-se dels presents Estatuts, o de la legislació per la qual es regeix l'associació.
Els deures dels membres de l'associació són:
Compartir les finalitats de l'associació i col·laborar per a la consecució d'aquestes.
Pagar les quotes, vesses i altres aportacions que, conformement als Estatuts puguen correspondre a cada persona associada.
Acceptar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern i representació de l'associació.
Ajustar la seua actuació a les disposicions estatutàries.
Assistir a les assemblees convocades per l'òrgan de representació i exercir el dret al vot en aquestes, quan així es requerisca. Per a poder exercir el dret al vot, els socis i les sòcies hauran d'estar al corrent del pagament de les quotes fixades.
Són causes de baixa en l'associació:
La pròpia voluntat de la persona interessada, comunicada per escrit als òrgans de representació. Tindran dret a percebre la participació patrimonial inicial i altres aportacions econòmiques realitzades, sense incloure les quotes de pertinença a l'associació i sempre que la reducció patrimonial no implique perjudicis a tercers.
Per baixa en el centre dels fills/es, o pupils/es.
Separació forçosa, derivada de la imposició d'una sanció que implique la separació.
No satisfer les quotes fixades.
Per incompliment dels Estatuts.
En els tres últims supòsits de causa de baixa (ptos. 3, 4 i 5) i per al compliment de l'article 7, apartat e); s'habilitarà un procediment disciplinari conforme al que s'estableix en el capítol VIII, article 34.
L'assemblea general és l'òrgan suprem de govern de l'associació, integrat per totes les persones associades per drets propis irrenunciables i en igualtat absoluta, que adopta els seus acords pel principi majoritari.
Tots els membres quedaran subjectes als acords de l'assemblea general, fins i tot els absents, els que hagen votat en contra i els que encara estant presents s'hagen abstingut de votar.
L'assemblea general es reunirà en sessió ordinària com a mínim una vegada a l'any, dins del primer trimestre de l'exercici escolar; per a tractar, entre altres assumptes, l'aprovació de comptes, el pressupost i la programació d'activitats.
L'assemblea general es reunirà amb caràcter extraordinari sempre que siga necessari, a requeriment d'un nombre de membres de l'associació que represente com a mínim un deu per cent de la totalitat; o per convocatòria de la Junta Directiva en els terminis i forma establits per a tal fi.
La convocatòria de l'assemblea general ordinària es farà per escrit i es notificarà a a les persones interessades amb almenys quinze dies d'antelació; l'extraordinària es convocarà en els mateixos termes amb almenys cinc dies d'antelació. Aquest termini es comptarà des de la remissió de la convocatòria. Lles persones associades que ho hagen sol·licitat, podran ser notificats mitjançant correu electrònic proveït de signatura electrònica reconeguda o avançada. La convocatòria es col·locarà a més, en el tauler d'anuncis de l'AFA Joaquín Sorolla en el propi recinte del centre docent amb la mateixa antelació.
La convocatòria expressarà el dia, l'hora de la primera i segona convocatòria, i el lloc de reunió, així com també l'ordre del dia.
No obstant això i per raons d'urgència, que haurà de ser ratificada a l'inici de l'assemblea general per la majoria absoluta de les persones assistents, la reunió podrà ser convocada amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores.
El President/a i el Secretari/a de l'òrgan de representació, ho seran també de l'assemblea general.
A l'inici de l'Assemblea Ordinària es llegirà l'acta de la sessió anterior, a fi de ser aprovada.
El/la Secretari/a redactarà l'acta de cada reunió, que reflectirà un extracte de les deliberacions, el text dels acords que s'hagen adoptat i el resultat numèric de les votacions.
Tota persona associada disposa d'un vot en l'assemblea general.
L'assemblea quedarà constituïda vàlidament en primera convocatòria amb l'assistència d'un mínim d'un terç de les persones associades presents, o vàlidament representades i en segona, siga com siga el número d'elles, quinze minuts després i en el mateix lloc.
L'Assemblea General té les següents competències:
Aprovar els estatuts.
Triar i separar als membres dels òrgans de representació.
Controlar l'activitat de l'òrgan de representació i aprovar la seua gestió.
Aprovar el pressupost anual i la liquidació anual de comptes.
Acordar la dissolució de l'associació.
Acordar la unió a associacions, la integració en federacions o confederacions, la separació d'aquestes, així com la creació i participació en coordinadores o altres organitzacions específiques.
Aprovar el reglament de règim intern de l'associació.
Ratificar les altes i baixes de persones associades acordades per l'òrgan de representació.
Sol·licitar la declaració d'utilitat pública o d'interès públic de la Comunitat Valenciana.
Aprovar les disposicions i directives del funcionament de l'associació.
Disposar totes les mesures encaminades a garantir el funcionament democràtic de l'associació.
Fixar les quotes ordinàries i extraordinàries.
Autoritzar l'alienació de béns, així com la realització d'actes de disposició.
Qualsevol altra que no corresponga a un altre òrgan de l'associació.
Els acords es prendran per majoria simple de les persones associades presents, o vàlidament representades. S'entendrà que existeix majoria simple quan els vots afirmatius superen als negatius. No obstant això, requeriran majoria qualificada, que existirà quan els vots afirmatius superen a la meitat dels emesos per les persones associades presents,o vàlidament representades, els acords relatius a dissolució de l'associació, modificació dels estatuts, alienació de béns o realització d'actes de disposició, sempre que s'haja convocat específicament amb tal objecte l'assemblea corresponent.
Perquè l'exercici del vot delegat, o per representació es considere vàlid; s'haurà de complir amb el següent procediment.
Amb caràcter previ a l'Assemblea, emplenar un imprès on consten les següents dades:
Identificació de l'Assemblea General: denominació, lloc, data i hora d'aquesta.
Nom i cognoms i DNI de la persona que emet la delegació, indicant que es tracta d'una delegació expressament per a la citada assemblea.
Nom, cognoms i DNI de la persona que accepta la representació.
Signatura de totes dues persones.
Data i lloc de l'atorgament de la representació.
Per a posar en pràctica la representació en l'assemblea es compliran els següents preceptes:
Lliurar abans del començament de l'Assemblea (o en arribar a la mateixa) la delegació de vot a la Presidència de l'Assemblea.
Només s'admetrà una delegació de vot per persona.
La persona que accepte la representació i acudisca a l'acte ha de ser associada de ple dret de l'associació.
L'òrgan de representació gestiona els interessos de l'associació i la representa.
L'òrgan de representació es denominarà Junta Directiva i estarà compost per:
El President/a.
El Vicepresident/a, en el seu cas.
El Secretari/a.
El Tresorer/a.
12 Vocals.
L'elecció dels membres de l'òrgan de representació es farà a través de llista oberta de candidatures i per elecció secreta dels membres de l'assemblea general. Cada persona associada present en l'assemblea general, o vàlidament representada en els termes exposats en l'article 13; podrà emetre un vot a favor d'una persona, la candidatura de la qual figure en la llista oberta i fins a un màxim de 10 vots. Qualsevol persona associada podrà presentar-se, sempre que siga major d'edat i estiga en ple ús dels drets civils.
Posteriorment, en la primera reunió de la nova Junta Directiva, que tindrà lloc en els 3 dies següents a la celebració de l'assemblea, s'assignaran els càrrecs entre les persones elegides.
Els càrrecs de president/a, secretari/a i tresorer/a han de recaure en persones diferents.
L'exercici dels càrrecs serà gratuït.
Els membres de l'òrgan de representació exerciran el càrrec durant un període de 2 anys, i podran ser reelegits indefinidament.
El cessament en el càrrec, abans d'extingir-se el terme reglamentari podrà deure's a:
Dimissió presentada mitjançant un escrit en el qual es raonen els motius.
Defunció o malaltia que impossibilite l'exercici del càrrec.
Causar baixa com a membre de l'associació.
Sanció imposada per una falta comesa en l'exercici del càrrec.
Les vacants que es produïsquen en l'òrgan de representació es cobriran en la primera assemblea general que se celebre. No obstant això, l'òrgan de representació podrà comptar provisionalment, fins a la pròxima assemblea, amb un membre de l'associació per al càrrec vacant.
L'òrgan de representació té les facultats següents:
Ostentar i exercitar la representació de l'associació i portar a terme la direcció i l'administració de la manera més àmplia que reconega la llei, així com complir les decisions preses per l'assemblea general, i d'acord amb les normes, les instruccions i directrius que aquesta assemblea general establisca.
Prendre els acords necessaris per a la compareixença davant els organismes públics, per a l'exercici de tota classe d'accions legals i per a interposar els recursos pertinents.
Resoldre l'admissió de noves persones associades, portant la relació actualitzada de totes elles.
Proposar a l'assemblea general l'establiment de les quotes que els membres de l'associació hagen de satisfer.
Convocar a l'assemblea general i controlar i garantir el compliment dels acords que allí s'adopten.
Comunicar al Registre d'Associacions, la modificació dels Estatuts acordada per l'assemblea general en el termini d'un mes.
Presentar el balanç i l'estat de comptes de cada exercici a l'assemblea general per a la seua aprovació, així com confeccionar els pressupostos per a l'exercici següent.
Portar la comptabilitat conforme a les normes específiques que permeta obtenir la imatge fidel del patrimoni, del resultat i de la situació financera de l'associació.
Efectuar l'inventari dels béns de l'associació.
Elaborar la memòria anual d'activitats i sotmetre-la a l'aprovació de l'assemblea general.
Habilitar i executar el procediment de causa de baixa d'una persona associada segons el que es preveu en el capítol VIII, article 32.
Resoldre provisionalment qualsevol cas no previst pels presents estatuts i donar compte d'això en la primera assemblea general subsegüent.
Qualsevol altra facultat que no siga atribuïda de manera específica en els presents estatuts a l'òrgan de govern (Assemblea General) i que contribuïsca al desenvolupament i assoliment de les finalitats de l'associació.
L'òrgan de representació, convocat prèviament pel President/a, o persona que li substituïsca, es reunirà en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decidisquen, que en tot cas no podrà ser superior a dos mesos.
Es reunirà també, en sessió extraordinària, quan la convoque amb aquest caràcter el president/a, o bé si ho sol·licita un terç dels membres que la componen.
L'òrgan de representació quedarà vàlidament constituït amb convocatòria prèvia i un quòrum de la meitat més un dels seus membres, en primera convocatòria i en segona, siga com siga el número d'elles quinze minuts després i en el mateix lloc. En qualsevol cas, serà necessària l'assistència del president/a i del secretari/a, o de les persones que els substituïsquen.
En l'òrgan de representació es prendran els acords per majoria simple de vots de les persones assistents. En el cas d'empat, el president/a dirimirà l'empat mitjançant vot de qualitat.
Els acords de l'òrgan de representació es faran constar en el llibre d'actes. En iniciar-se cada reunió, es llegirà l'acta de la sessió anterior perquè s'aprove o rectifique.
El President/a de l'òrgan de representació serà també president/a de l'associació.
Serà triat/da en la primera reunió de la Junta Directiva, per majoria absoluta en la primera votació i en cas de no aconseguir cap persona candidata aquesta majoria, s'elegirà entre les dues persones candidates més votades per majoria simple.
Són pròpies del president/a les següents funcions:
Dirigir i representar legalment l'associació, per delegació de l'assemblea general i de l'òrgan de representació.
Presidir i dirigir els debats de l'òrgan de govern i de representació.
Signar les convocatòries de les reunions de l'assemblea general i de l'òrgan de representació.
Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari/a de l'associació.
Les atribucions restants pròpies del càrrec i les que li delegue l'assemblea general i l'òrgan de representació.
Gestionar conjuntament amb el Tresorer/a dels fons de l'associació, visant les factures i ordenant els pagaments necessaris, d'acord amb el pressupost aprovat.
Podrà delegar en un altre membre de la Junta Directiva les seues competències per a l'atenció i/o gestió d'assumptes determinats; o un conjunt d'assumptes, prèvia conformitat de la Junta Directiva.
Serà triat/da en la primera reunió de la Junta Directiva, per majoria absoluta en la primera votació i en cas de no aconseguir cap persona candidata aquesta majoria, s'elegirà entre les dues persones candidates més votats per majoria simple.
Són pròpies del vicepresident/a les següents funcions:
Assumir les funcions pròpies del President/a en absència, o per delegació d'aquest.
Serà triat/da en la primera reunió de la Junta Directiva, per majoria absoluta en la primera votació i en cas de no aconseguir cap persona candidata aquesta majoria, s'elegirà entre les dues persones candidates més votats per majoria simple.
El tresorer/a tindrà com a funcions:
La custòdia, control i gestió dels recursos de l'associació.
L'elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de comptes, conforme es determina en l'article 16 d'aquests estatuts.
Signar els rebuts, quotes i altres documents de tresoreria conjuntament amb el president/a.
Executar ordres de pagament aprovades per l'òrgan de representació.
Serà triat/da en la primera reunió de la Junta Directiva, per majoria absoluta en la primera votació i en cas de no aconseguir cap pesona candidata aquesta majoria, s'elegirà entre les dues persones candidates més votats per majoria simple.
El/la secretari/a tindrà com a funcions:
Custodiar la documentació de l'associació.
Redactar i signar les actes de les reunions dels òrgans de govern i representació.
Redactar i autoritzar les certificacions que calga lliurar.
Tenir actualitzada la relació de les persones associades, podrà delegar en un altre membre de la Junta Directiva les seues competències sobre aquest tema, prèvia conformitat de la Junta Directiva.
Els/les vocals tindran les obligacions pròpies del seu càrrec, com a membres de l'òrgan de representació, i així com les que nasquen de delegacions o comissions de treball que el propi òrgan de representació els encomane.
L'òrgan de representació podrà delegar les seues facultats en una o més de les persones associades, així com atorgar a altres persones apoderaments generals o especials.
Les delegacions hauran de ser autoritzades per l'assemblea general, respecte d'aquells supòsits en els quals l'òrgan de representació precise d'autorització expressa d'aquella.
Les persones associades que no formen part de l'òrgan de representació estaran subjectes en l'exercici de facultats delegades al règim de drets i responsabilitats previstos en els estatuts per als membres d'aquell.
Els membres de l'òrgan de representació estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquen, podent excusar la seua assistència per causes justificades.
La no assistència injustificada a tres reunions de la Juntes Directives en un mateix curs escolar, suposarà automàticament la pèrdua de condició de membre de la Junta Directiva.
La no assistència al 80% de les reunions de l'òrgan de representació durant un curs escolar, independentment dels motius que el pogueren justificar, suposarà automàticament la pèrdua de condició de membre de la Junta Directiva per a l'exercici següent.
L'associació manca de patrimoni fundacional inicial.
El pressupost anual serà aprovat cada any en l'assemblea general ordinària.
Els recursos econòmics de l'associació es nodriran de:
Les quotes que fixe l'assemblea general als seus membres.
Les subvencions oficials o particulars.
Les donacions, herències o llegats.
Les rendes del patrimoni.
Altres ingressos que puguen obtenir-se.
L'associació haurà de gestionar els recursos econòmics corresponents a cada exercici.
El pressupost anual estarà format pel conjunt dels recursos econòmics obtinguts per a aqueix exercici, podent complementar-se com a màxim amb un 20% de la disponibilitat efectiva a l'inici del curs.
Els beneficis derivats de les activitats econòmiques, incloses les prestacions de serveis, es destinaran exclusivament al compliment de les finalitats de les associació, sense que càpia en cap cas el seu repartiment entre les persones associades ni entre els seus cònjuges o persones que convisquen amb aquells amb anàloga relació d'afectivitat, ni entre els seus parents o persones físiques, o entitats amb ànim de lucre.
Tots els membres de l'associació tenen obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o vesses, de la manera i proporció que determine l'assemblea general a proposta de l'òrgan de representació.
L'assemblea general podrà establir quotes d'ingrés, quotes periòdiques mensuals i quotes extraordinàries.
L'exercici econòmic quedarà tancat el 15 de juliol.
En els comptes corrents o llibretes d'estalvi obertes en establiments de crèdit, ha de figurar la signatura del president/a, vicepresident/a, el tresorer/a i el secretari/a.
Per a poder disposar de fons, bastaran dues signatures, de les quals, una serà necessàriament la del tresorer/a.
L'associació podrà ser dissolta:
Si així ho acorda l'assemblea general convocada expressament per a aquesta fi i amb el vot favorable de més de la meitat de les persones associades presents o vàlidament representades.
Per baixa de les persones associades.
Si deixara de funcionar l'associació, per alguna de les causes previstes en l'article 39 del Codi Civil.
Per sentència judicial ferma.
Quan concórrega qualsevol altra causa legal.
La dissolució de l'associació obri el període de liquidació, fins a la fi del qual l'entitat conservarà la seua entitat jurídica.
Els membres de l'òrgan de representació en el moment de la dissolució es converteixen en liquidadors, llevat que l'assemblea general designe uns altres, o bé els que el jutge, si escau, decidisca.
Correspon als liquidadors:
Vetllar per la integritat del patrimoni de l'associació i portar els seus comptes.
Concloure les operacions pendents i efectuar les noves que siguen necessàries per a la seua liquidació.
Cobrar els crèdits de l'associació.
Liquidar el patrimoni i pagar a les persones creditores.
Aplicar els béns sobrants de l'associació a les finalitats previstes en els estatuts, a excepció dels seients en el registre corresponent.
Sol·licitar la cancel·lació dels seients en el registre corresponent.
En el cas d'insolvència de l'associació, l'òrgan de representació o en el seu cas, els liquidadors, han de promoure immediatament l'oportú procediment concursal davant el jutjat competent. El romanent net que resulte de la liquidació es lliurarà directament al CEIP Joaquín Sorolla.
Les persones associades no responen personalment dels deutes de l'associació.
Els i les membres o titulars dels òrgans de govern i representació, i les altres persones que obren en nom i representació de l'associació, respondran davant aquesta, davant les persones associades i davant tercers pels danys causats i els deutes contrets per actes dolosos o negligència greu.
Les qüestions litigioses que puguen sorgir amb motiu de les actuacions desenvolupades o de les decisions adoptades en el si de l'associació, es resoldran mitjançant arbitratge, a través d'un procediment ajustat al que es disposa per la Llei 60/2003, de 23 de desembre, d'Arbitratge, i amb subjecció, en tot cas, als principis essencials d'audiència, contradicció i igualtat entre les parts.
Són infraccions:
Quan deliberadament la persona associada impedisca o pose obstacles al compliment de les finalitats socials.
Quan intencionadament obstaculitze el funcionament dels òrgans de govern i representació de l'associació.
No satisfer les quotes fixades.
Les infraccions prescriuran una vegada transcorreguts tres anys des de la data de la seua comissió.
Les persones associades que cometen alguna de les infraccions de l'article anterior podran ser separats de l'associació.
Les sancions prescriuran als tres anys d'haver sigut imposades.
En qualsevol cas per a la imposició d'una sanció de separació per part de l'òrgan de govern, serà necessari la tramitació d'un expedient disciplinari instruït per òrgan diferent al competent per a resoldre'l i que garantisca els drets de les persones associades a les quals s'instrueix el procediment, a ser informades de l'acusació i a formular al·legacions enfront d'aquesta, així com la notificació de l'assemblea general. La decisió sancionadora serà motivada, notificada i ratificada.
En compliment de l'anterior s'habilitarà un procediment a través del qual l'òrgan de representació de l'associació denominarà un instructor/a i un secretari/a que redactaran el Plec de Càrrecs, que motiven la causa de baixa i se li notificarà a la persona associada amb la finalitat que puga presentar les seues al·legacions als càrrecs i sol·licitar i proposar la revisió dels mateixos en el termini dels cinc dies següents des de la notificació d'aquells.
Transcorregut aquest període el instructor/a elevarà proposta a l'òrgan de representació; que dictarà l'oportuna resolució; la qual serà motivada i notificada a l'assemblea general, per a la seua ratificació.
Última modificació: 22 de desembre de 2023